高校教育管理者的工作绩效有效提升路径研究

摘要

高校教育管理者在教育活动中起着主导作用,高校教育管理者的工作绩效直接影响学校的办学质量,还决定着最终的人才培养效果.然而近年来,随着高校扩招的不断开展,加重了教育管理者的工作负担,增加了教育管理工作难度,在高校教育管理者之间频繁出现消极懈怠的现象.本文先对高校教育管理者及工作绩效进行概述,然后分析了影响高校教育管理者的工作绩效的因素,最后提出了相应的提升路径,希望能提升高校教育管理者的工作绩效水平.