大数据时代的人才管理

摘要

创新是第一动力,人才是第一资源。在“互联网+”时代背景下,正确认识大数据对企业人才管理的影响,创新人才管理模式,打造优质人才团队,提高企业综合效益,是当前企业不可回避的重要课题。