现代企业人力资源的开发与管理机制的探讨

摘要

在经济全球化迅速发展的背景下,我国企业作为国民经济的重要组成部分面临着前所未有的挑战,人力资源恰恰是企业发展的核心力量。因此,构建素质优良、结构合理的人力资源体系已经成为企业改革和发展的重点。本文针对人力资源配置的现状,指出在人力资源开发、管理和分配制度等方面的不足,并进一步分析、总结,为企业人力资源的配制提出相应的改进对策。