基于互联网思维的人力资源管理转型的相关探讨

摘要

在科学技术飞速发展的影响之下,互联网信息技术被广泛应用于各个领域当中,互联网技术在给人们生活工作带来便利的同时,也在不断改变人们的生产生活方式,互联网技术在人力资源管理中的有效应用,在促进人力资源管理不断转型升级的同时,也为人力资源管理带来新的挑战。本文结合实际,立足于互联网思维下对人力资源转型问题进行深入性的探讨,为专业人士进行相关研究提供参考。