劳动者可按规定提前解除劳动合同

摘要

2009年8月，我与单位签订了为期1年的劳动合同，合同中约定：“如职工提前解除劳动合同，需提前1个月通知单位并向单位支付1个月工资作为违约金。”2010年3月，我提前1个月书面申请解除劳动关系，但1个月后因未支付违约金，单位拒绝为我办理离职手续。