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企业重组能否解除劳动合同

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正编辑同志:我是一家国有公司的职工,公司将要实施重组。如果公司以重组为由,说订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,公司能否与职工解除劳动合同?若因此种情形解除劳动合同,公司应否给职工支付经济补偿金?

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来源
《中国人力资源社会保障》 |2008年第4期|P.57-57|共1页
作者
本刊编辑部;
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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类劳动法;
关键词
劳动合同; 国有公司; 用人单位; 不能履行; 变更合同; 蔡晓; 给你; 中第;

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