'两个中心'的人本管理在精神科护理管理中的应用

摘要

在精神科护理管理中引入"两个中心"的人本管理,不断在护理管理中实践和改进,人本管理主要体现在对患者的人性化服务管理和对护士的人本激励管理两个方面.精神科护理管理应用"两个中心"的人本管理可有效提高护理人员的整体素质及护理质量,减少医患纠纷事件的发生概率.通过不断的实践和改进,护理管理中坚持"两个中心"的人本管理,可使护理管理者深刻认识人本管理的意义和内涵,激发护理工作者的积极性和护理意识,促进护理质量的不断改善和提高.