首页> 中文期刊>中国卫生人才 >绩效辅导:管理重头戏

绩效辅导:管理重头戏

     

摘要

@@ 绩效管理是一个系统,拥有完善的流程,流程说起来很简单:第一步是绩效计划,制定绩效指标;第二步是绩效辅导;第三步是绩效考核和反馈;第四步是绩效诊断与提高.四个步骤非常清晰明了.

著录项

  • 来源
    《中国卫生人才》|2010年第10期|10|共1页
  • 作者

    赵日磊;

  • 作者单位

    山东盛高企业管理咨询公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号