公立医院人力资源管理中思想政治工作的作用

摘要

将思想政治工作应用到人力资源管理工作中，不仅可以激励员工，提高人力资源管理水平，而且可以有效地解决医院内部矛盾，促进医院和谐发展。人力资源管理作为医院日常管理工作的重要组成部分，主要是根据医院发展战略，有计划、有目标地进行员工招聘、培训、考核等一系列人力资源管理活动。思想政治工作主要是对人的思想进行指导和教育，帮助其树立正确的价值观和人生观。文章探讨了公立医院人力资源管理中思想政治工作的作用。