浅谈青年职工思想政治工作在公立医院人力资源管理中的实践

摘要

青年职工在公立医院的发展中处于核心地位,年轻员工的思想政治工作有利于提高医院的凝聚力,创造一个和谐的工作环境,医院人力资源管理作为医院管理的一个重要组成部分,医院的人力资源管理工作是针对年轻工人开展思想政治教育,有助于促进人力资源管理工作,也可以有效地贯彻党的路线、方针、政策,推进公立医院改革.思想政治工作作为教育工具发挥着积极作用,提高青年员工的工作热情和活力,采取有效的管理策略和管理模式,继续克服思想政治工作和医院人力资源管理存在的困难,增强公立医院发展水平,并满足经济社会发展的需要,增强公立医院的综合竞争力.