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时间压力影响员工行为的研究述评与展望

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摘要

时间压力起初只受到国外心理学研究者关注,近十年才向国内管理学研究领域渗透.本文整合了时间压力影响员工行为的现有研究成果,从概念界定与测量、理论基础及已有研究结论三个方面展开评述,进而提出未来研究展望.

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来源
《中国经贸导刊》|2021年第5期|180-182|共3页
作者
熊英; 李诗媛;
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作者单位

中国地质大学 (武汉) 经济管理学院;

中国地质大学 (武汉) 经济管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
时间压力; 员工行为; 人力资源管理;
入库时间 2023-07-24 18:31:24

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