三元利益结构与工资改革问题

摘要

只有将企业以至整个社会中倾斜了的利益结构矫正过来,在经营者和生产者之间真正按照商品价格经济关系的内在要求建立起此消彼长的制约态势,目前的工资改革方能走出困境。为此,必须把经营者的个人利益从目前混沌的利益关系中分解出来,强化他的利益与企业兴衰的关系。