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浅析员工培训效果评估

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在经济全球化的背景下,随着知识经济的日益发展,人力资源已经成为企业取得竞争优势的关键,而员工培训是企业人力资源开发和管理的重要内容。系统的培训体系使得员工培训工作步入了系统化、

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来源
《中国集体经济》 |2010年第4s期|170-170|共1页
作者
孙英;
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作者单位

燕山大学经管学院;

秦皇岛发电有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
培训效果评估; 培训评估; 人力资源; 培训需求分析; 战略目标; 经济全球化; 个人绩效; 组织管理; 工作态度; 培训投资;

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