退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
何俐慧;
大唐华银攸县能源有限公司;
现代企业; 薪酬; 绩效;
机译:适用于战略性人力资源管理和思想上的挑战:授权和薪酬实践对加拿大公司人力资源绩效的影响的经验证据
机译:基于绩效的薪酬与有保证的薪酬:巴西银行业的合同激励和绩效
机译:将CEO薪酬与社会绩效和财务绩效联系起来:薪酬的标准是否重要?
机译:使用信息技术功能的现代企业战略性IT框架
机译:非营利性人类服务收入绩效和首席执行官薪酬:对高管薪酬和收入绩效的调查。
机译:评估绩效增强工具:坦桑尼亚公共卫生部门的开放绩效评估和评估系统(OPRAS)经验以及对绩效薪酬的期望(P4P)
机译:支持绩效奖金计划的战略性薪酬:案例:Piennyritys Oy
机译:绩效薪酬:首席执行官薪酬和收购者返回BHC
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:以绩效为导向的企业级人力资本管理薪酬
机译:预测销售绩效管理系统中机会的薪酬
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。