降低酒店员工高流失率的人力资源管理对策分析

摘要

在社会经济飞速发展的今天,酒店行业面临前所未有的机遇和挑战,一直居高不下的员工流失率会对酒店的发展产生非常不好的影响,因此,员工的高流失率是一直以来亟待解决的问题.本文立足于当今的时代背景,首先对酒店员工流失率过高的原因进行了科学、详尽的分析,然后从人力资源管理的角度出发,运用理论与实际相结合的方式提出了相应的对策,供酒店管理者参考.