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李琳琳; 宋明;
沈阳工学院,辽宁抚顺113122;
酒店员工; 流失率; 人力资源管理;
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机译:孟加拉国的高承诺人力资源管理实践和酒店员工的工作成果
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机译:人力资源管理实践对美国酒店业员工离职意图的影响
机译:评估酒店员工对酒店水分配系统微生物污染的风险因素和风险管理程序的知识
机译:改进酒店业的人力资源管理对策研究
机译:基于因子的美国海军人力资源官员工作活动按商业活动分配代码进行社会人力资源管理(sHRm)知识体系标准
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机译:一种优化员工实际需求计算以创建酒店,宾馆和/或餐厅服务的方法
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