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建章建制用好用活红日集团人才管理与开发并重

         

摘要

@@ 近几年,山东红日集团在大力引进人才的同时,更加注重对人力资源的管理与开发.在人力资源管理方面,红日集团始终围绕一个中心、两条主线来进行.一个中心就是"人"与"工作"相互适应;两条主线就是"有效的组织与工作的关系"和"有效的人员管理系统".

著录项

  • 来源
    《化工管理》 |2001年第5期|35|共1页
  • 作者

    罗丽; 刘善霞;

  • 作者单位

    无;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

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