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李哲; 李娟;
黑龙江省委党校;
目标置换; 领导者; 维度; 行为; 组织; 标的;
机译:仆人领导中的领导者目的性:检查大型美国医疗保健组织中仆人领导力,领导者关注者焦点,领导者目标取向和领导者目的性的影响
机译:多源反馈和领导者的目标绩效:评估目的,评估者观点和绩效维度的调节作用
机译:领导者目标导向和道德领导:领导者对员工对员工的行为的影响的社会认知方法
机译:自适应行为的“零件”与“弱”:经常性神经机器人控制器中的功能模块化与探析结构
机译:在商业组织领导者中,审查观察到的全球领导力和组织行为效率(全球)和工作满意度(全球)和工作满意度的关系,以及全球文化维度的性别和种族差异
机译:从目标角度看领导者的排斥行为:从对中国员工的访谈中得出的内容和行为类型学模型
机译:仆人领导层内的领导者目的:审查仆人领导,领导者焦点,领导者的效果,领导者的目标导向,领导者在大型美国医疗组织中的目的
机译:放射率下不端行为的探析性分析及其对安全的潜在影响
机译:根据置换因子将散布在临时目标中的向量数据置换为目标寄存器的元素
机译:用于将关键字组合到逻辑集群中的计算机实现的方法和系统,这些逻辑集群在考虑的维度上共享相似的行为
机译:用于将关键字组合到逻辑集群中的计算机实现的方法和系统,该逻辑集群在考虑的维度上共享相似的行为
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