援外培训之课程体系研究——以国际商务官员培训为例

摘要

中国的援外培训为第三世界国家的可持续发展提供了重要的人力资源支撑,为所在国经济社会发展做出了巨大贡献.自中国提出“一带一路”倡议以来,我国加速了援外培训步伐,因而科学合理的援外培训课程体系构建是提升援外培训质量的重中之重.目前,国际商务官员培训由商务部统领,商务部国际商务官员研修学院统帅,形成了“1+6+X”的工作机制.本文通过对国际商务官员培训体系的描述,勾勒出整个中国援外培训体系概貌,并从中国援外培训体系构成入手,通过对课程体系理论的研究,分析援外培训课程体系要旨,探究援外培训课程体系设计原则、路径,最后援引国际商务官员培训具体案例,阐述课程体系在援外培训中的具体实施方法.