银行债权监督与管理层激励、董事会治理间的互动效应研究

摘要

本文通过理论和实证相结合,深入研究了银行债权监督与管理层激励、董事会治理间的互动效应.研究表明独立董事对管理层激励和两职合一有影响,独立董事规模与管理层持股比例呈负相关,从独立董事比例与高管持股比例的关系而言,高管持股比例越大,其与股东的利益就越倾向于一致,则公司对监督的需求量就越小,从而独立董事的比例就可能越低.独立董事规模与高管薪酬呈正相关.从经理层激励机制内部路径图可以发现,管理层持股比例与管理层薪酬呈正相关.在实证研究模型上选择结构方程模型进行研究.