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就业协议与劳动合同衔接的问题与对策

         

摘要

本文通过分析就业协议和劳动合同两者在衔接上存在的问题,提出应通过重新界定高校在就业协议中的地位、完善就业协议的内容等方式实现两者的有效衔接,并最终以附条件、附期限劳动合同取代就业协议.

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