首页> 中文期刊>商情 >谈人力资源信息整合的基本条件

谈人力资源信息整合的基本条件

     

摘要

人力资源整合是对人力资源结构现状,按照人力资源管理规律进行重组、优化配置,实现人力资源利用效率最大化.整合有三个基本条件,即整合源、整合点、整合度.只有符合这几个基本条件,才能实现整合的目标,即探索和运用整合规律,在动态过程中实现人力资源的最优配置.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号