首页> 中文期刊>商情 >人力资源管理创新的管理理念研究

人力资源管理创新的管理理念研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

一个公司的结构需要资金、人力和客户,人力资源是一个企业的根本,所以人力资源管理在创新管理理念方面的研究尤为重要.

著录项

来源
《商情》|2018年第13期|88-88|共1页
作者
王勇;
展开▼
作者单位

夏津县人力资源和社会保障局;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工业企业组织和经营管理;
关键词
人力资源; 管理创新; 管理理念;
入库时间 2022-08-18 02:11:51

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 人力资源管理创新的管理理念研究 [J] . 李艳坤 . 科研 . 2016,第007期
2. 人力资源管理创新的管理理念研究 [J] . 李占勇 . 科研 . 2016,第007期
3. 人力资源管理创新的管理理念研究 [J] . 董军 . 人力资源管理 . 2018,第004期
4. 人力资源管理创新的管理理念研究 [J] . 陈翠 ,杜雷 ,蒋平洋 . 人力资源管理 . 2018,第005期
5. 人力资源管理创新的管理理念研究 [J] . 高桂芳 . 财讯 . 2018,第010期
6. 无边界人力资源管理——互联网背景下的人力资源管理创新 [C] . 徐何晴 . “互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会 . 2015
7. 高科技企业人力资源管理创新研究----PCMM在我国高科技企业人力资源管理中的运用分析 [A] . 薛向东 . 2003

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号