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高职院校职业规划与就业指导课师资队伍建设探析

     

摘要

师资队伍建设的科学化程度是课程教育目标能否实现的关键因素.我国高职院校职业规划与就业指导课师资队伍普遍处于起步阶段,还存在诸多问题.建设稳定的师资队伍、提高师资队伍的科学化水平、 注重骨干教师培养是高职院校职业规划与就业指导课师资队伍建设的必然途径.

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