浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核

摘要

事业单位作为支撑社会公共服务扩展的重要基石,其在维持经济秩序中的作用不可取代。因此,本文以事业单位加强人力资源管理绩效考核的重要性为切入点,从人力资源管理的角度,以绩效考核为研究对象,对当前事业单位推行人力资源绩效考核的作用进行了剖析,并对当前绩效考核中存在的问题进行了探讨,提出了一些改进措施和方法,以期对有关工作人员有所借鉴,从而进一步提升事业单位的绩效考核,调动事业单位工作人员的积极性和主动性。