人力资源开发学科:在争议中健康发展

摘要

在20世纪90年代,人力资源开发作为一门学科在国际领域内达成共识,人力资源开发专业逐渐壮大.人力资源开发在经历理论的不断的成熟和实践地位的提高,在培育个人专业素质和提升组织绩效方面具有重要作用,逐渐向一门成熟学科迈进.然而,在该学科发展道路中,由于受到学科属性、研究切入点和文化属性影响,人力资源开发学科发展中产生许多争议.当今,人力资源开发的学科身份、本质、理论与实践的关系和未来发展存在的争议,但人力资源开发作为一门独立学科将健康发展.