关于中国人力资源战略的若干思考

摘要

对于一个国家来说,人力资源的优劣决定了经济发展的顺利程度,我国作为世界上人口最大的发展中国家,人力资源极为丰富,但是人力资源的质量存在着较大的差异,人均占有的资源水平较为低下。为了确保社会资源得到充分的利用,促进我国经济的可持续发展,我国政府需要将人力资源作为首要战略资源进行优先考虑,并给予其优先开发利用的权利。本文对我国人力资源战略指导思想和人力资源战略开发措施做了分析和阐述,以期为相关工作者提供指导和帮助。