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路宁;
北京大学心理学系风险认知与决策实验室;
福利满意度; 人力资源经理; 博弈问题; 福利项目; 福利成本; 福利计划; 跳出来; 核心人才; 离职率; 薪酬福利;
机译:“通过在农村服务提供者之间更好地交流私人心理健康数据来提高客户福利”的发布后评论
机译:老年人心理健康中的可持续员工福利
机译:员工福利计划的设计和开发:澳大利亚儿童和青年人心理健康方面的员工压力源,倦怠和情绪疲惫
机译:偏二氟乙烯与三氟乙烯的铁电共聚物中俘获空间电荷的去俘获行为
机译:糖基碳硼烷,碳硼烷基二酸和二胺的合成,作为硼中子俘获治疗试剂的前体。
机译:用于中子俘获治疗的Gd @ C82金属富勒烯-通过聚(乙二醇)-嵌段-聚(2-(NN-二乙基氨基)甲基丙烯酸乙酯)富勒烯的溶解及其在体外的功效
机译:全二元GaAs / AlAs短周期超晶格中的垂直传输以及不同量子阱的载流子俘获和去俘获动力学
机译:健康和福利福利分析支持第二部分812清洁空气法的效益成本分析。总结报告
机译:通过在每个工作人员的福利数据库中累积福利点来建立企业福利和选择性福利的系统
机译:管理福利和福利系统并记录其上记录的具有福利和福利系统管理程序的系统和方法
机译:电荷俘获层,形成电荷俘获层的方法,使用该电荷俘获层的非易失性存储器件以及制造该非易失性存储器件的方法
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