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路宁;
北京大学心理学系风险认知与决策实验室;
企业年金; 人力资源; 福利项目; 福利满意度; 薪酬福利; 福利水平; 重大疾病保险; 福利费用; 别人家; 公平感;
机译:“通过在农村服务提供者之间更好地交流私人心理健康数据来提高客户福利”的发布后评论
机译:老年人心理健康中的可持续员工福利
机译:员工福利计划的设计和开发:澳大利亚儿童和青年人心理健康方面的员工压力源,倦怠和情绪疲惫
机译:基于人心房模型研究组织异质性和各向异性的疗效。基于人心房模型的心房颤动
机译:非洲/黑人心理学:对杰出的黑人心理学家的定性研究。
机译:硼中子俘获疗法与联合硼中子俘获疗法加调强放射治疗头颈癌之间总肿瘤体积剂量分布的比较
机译:不合理的权属,不负责任的权力和利益俘获:加纳气候变化减缓计划下改善社区福利的制约因素
机译:检测放射性射线激动人心的激动人心
机译:通过在每个工作人员的福利数据库中累积福利点来建立企业福利和选择性福利的系统
机译:管理福利和福利系统并记录其上记录的具有福利和福利系统管理程序的系统和方法
机译:电荷俘获层,形成电荷俘获层的方法,使用该电荷俘获层的非易失性存储器件以及制造该非易失性存储器件的方法
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