影响企业绩效：组织文化比所有制更重要

摘要

中国的经济改革和市场化进程不仅使国有企业发生了巨大拘变化，同时也催生了大量私营企业和外商投资企业。所有制结构截然不同的这三类企业，在内部管理结构、管理实践和发展形式上都风格迥异。一般来说，人们认为这三类企业的组织文化存在显著的差异，许认为所有制和组织文化对绩效都有比较大的影响。