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马迪;
齐齐哈尔大学人事处;
人事争议; 人事管理制度; 高校人事管理;
机译:中华人民共和国法律对高校人事就业制度就业合同的影响及对策
机译:高校人事管理者人格对工作压力的关系和影响研究
机译:印度尼西亚的劳动管理争端加工制度及其“公约原则”(Musi Warra)的争议案例 - 劳动管理争端处理
机译:养老保险制度在高校养老保险制度对人事工作与解决方案的影响
机译:高校争议的起源与发展研究。
机译:头颈癌管理中有争议的问题综述:瑞士多学科和多制度模式护理研究 - 第2部分(放射肿瘤学)
机译:高校服务学院选拔制度与陆军战争学院的相关性研究。
机译:人事信息处理方法,人事信息处理器,人事信息管理系统和人事信息处理程序
机译:由计算机执行到自动纠纷解决的过程,利用它的要求在至少两个部分之间建立纠纷并提供货币协议。自动建立涉及对方的货币价值的对方之间的纠纷,以解决争议相对方之间的索赔,索赔的解决,争端的解决自动地自动进行。要运行一个解决争端的系统,根据争端,争端的建立,以一条直线完成一项争端的解决。这包括在具有至少一个中央处理单元的系统中解决多个自动争议解决方案的争议解决步骤,以及用于沟通和处理一系列满足个人索赔要求的要求的步骤,这些争议解决系统都是直线的,索赔的争端解决。以及自动解决争端和解决争端的应用
机译:与争议仲裁制度有关的医疗费应收款项和应付方法,程序
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