活化选人用人机制 为贸易企业发展提供人才智力保证

摘要

社会主义市场经济体制的建立,对适应计划经济模式的现存干部运行体制带来了新的冲击与挑战,也注入了新的需要、动力和机遇。“科学技术是第一生产力”,而人才是生产力中最活跃、最积极的因素。从某种意义上讲,企业领导者的素质高低,直接决定一个企业的兴衰。因此选人用人理顺干部管理关系等问题,是目前贸易企业转机复苏的关键。一、现存的干部机制和干部状况影响了企业发展随着现代企业制度的逐步建立和不断深化,一些干部已经远远不能胜任日趋完善的