我国高等学校干部管理制度存在的问题以及改革路径

摘要

随着我国高等教育事业迅速发展,办学规模不断扩大,高校管理在千部制度中存在的问题也日益突出,主要体现在高校对管理干部队伍建设的重要性认识不足、缺少合理有效的干部聘任和考核机制、缺乏畅通的千部晋升渠道.高校应以教育职员制改革为契机,大力推进千部队伍建设,制定干部管理规划,实现管理队伍职业化发展,健全干部晋升与激励机制,完善千部教育培训制度,加快培养造就一支高素质、专业化的管理干部群体,为高等教育事业发展提供坚强有力的组织保证和人才支持.