人力资源管理模式及其选择因素分析

摘要

在我国不断深化事业单位改革的今天，国内事业单位面临着越来越大的来自于市场方面的竞争压力。新形势下事业单位若期望提升自身核心竞争力，在激烈的市场竞争中占据有利地位，则必须在人力资源管理上下足功夫。本文主要分析了人力资源管理模式及其选择因素，供有关人员参考借鉴。