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战略推进中的组织文化变革

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摘要

在传统的企业战略管理中组织文化是一个被忽视的变量.本文认为,组织文化是战略管理的重要影响因素.本文从文化学派的角度分析战略推进中的组织文化,并最终得出的结论:企业战略要与组织文化相协调,在选择战略推进方式时应该考虑到组织文化的影响;企业战略推进过程以组织文化的基本改变为基础.

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来源
《商业时代》|2007年第10期|111-112|共2页
作者
王惠琴;
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作者单位

广西师范学院管理科学学院,南宁,530001;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
战略推进; 组织文化; 文化学派;
入库时间 2023-07-24 17:18:22

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