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张立火; 武玲玲;
新疆财经大学会计学院 乌鲁木齐 830002;
跨国公司; 组织文化; 民族文化; 启示;
机译:民族文化对跨国公司组织文化的影响
机译:跨国公司的人力资源管理实践及其组织文化对员工忠诚度的影响:以摩洛哥的日本跨国公司为例
机译:民族文化和组织文化对技术使用的影响:跨国组织环境下的探索性研究
机译:哈萨克斯坦大学的跨文化交流和民族文化经验:在现代条件下的“哈萨克斯坦教育学历史”
机译:在民族文化背景下衡量人与组织的契合度:跨国公司在组织范围,特定国家和个人价值观之间的一致性
机译:在跨文化背景下评估创伤:移民和难民在心理保健方面的挑战
机译:跨文化环境下跨国公司的组织文化与人力资源管理
机译:组织文化 - 国防部计划管理人员在国防采购劳动力改进法案下的教育
机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
机译:跨文化适应性评价体系与跨文化健身评价方法
机译:跨文化适应性评价体系与跨文化健康评价方法
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