机译:民族文化对跨国公司组织文化的影响
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机译:跨国公司的人力资源管理实践及其组织文化对员工忠诚度的影响:以摩洛哥的日本跨国公司为例
机译:民族文化和组织文化对技术使用的影响:跨国组织环境下的探索性研究
机译:建立创新的组织文化:以日本的日本跨国公司为例的泰国研究
机译:意外比率与文化 - 国家和组织文化;建议的干预措施来修改组织安全文化
机译:研究国家和组织文化对跨国组织绩效评估和认可结构的影响。
机译:跨国制药公司收购印度制药公司:一个值得关注的问题
机译:民族文化对跨国公司组织文化的影响