竞争性选拔领导干部科学化与民主化的理论思考

摘要

竞争性选拔作为干部选拔任用的一项重要制度，已经成为我国干部人事制度的重要组成部分。长期以来，在领导干部竞争选拔实际环节中，如何通过民主的环节和科学的程序、方法，那优秀的人才选拔上来，一直是领导干部竞争选拔工作的难点。本文阐述了对竞争性选拔科学化、民主化的认识，论述了二者之间的辩证关系。