鹤庆县建立村干部考评奖励机制

摘要

鹤庆县以“三定三明确”，对村（社区）干部进行年度考核评议和奖惩，激发农村基层干部的干事创业热情。一是定对象，明确考核内容。考核对象为全县所有行政村（社区）“两委”班子在职在编的正副职村干部。重点考核村干部服务群众、解决复杂问题的能力，以及带头致富、带领群众致富，依法治村、民主管村的能力。二是定步骤，明确考核办法。由乡镇党委成立考核领导小组对村“两委”干部进行考核。通过述职测评、个别谈话等方式，重点了解村干部履职情况，听取群众意见建议。三是定等次，明确考核奖惩。