奖励机制

摘要： 自2004年广东湛江人在网箱里养殖金鳍鱼起,历史新篇章被掀开。近年来,湛江市依托相关高校、科研院所,建立了产、学、研结合的金鳍鱼研发体系,在良种选育、人工育苗、深水网箱养殖、产品保鲜及精深加工等技术领域均有突破。政府重视金鳍鱼产业发展,大力发展“深海网箱”项目,出台了一系列有利政策,制定了标准化和品牌培育等方面的奖励机制,有效推动产业健康发展。

摘要： 住房和城乡建设部在去年的政策文件中明确提出禁止大拆大建,鼓励微更新。苏州市被列入了第一批城市更新试点名单中,目前,苏州市正在全力推进城市更新工作。城市微更新实施难度低,提升效果好,因此城市微更新是苏州发展城市更新重要的一小步。城市微更新看似规模小、投资少,但是由于数量庞大,解决资金问题仍然是核心诉求。积极探索社会资本参与,推动建立市场化更新机制是长期可持续地推进城市微更新的重要课题。

摘要： 从设计奖励机制角度,关注服务商的外力帮扶与合作作用,将政府、服务商与中小企业纳入同一框架,分析推动中小企业数字化转型的策略。设置政府对中小企业与服务商分别实施奖励机制、补贴机制和惩罚机制,运用演化博弈方法,将政府、服务商和中小企业作为数字化转型系统的主要参与主体构建三者演化博弈模型,探究政府与服务商参与对中小企业数字化转型的作用机制和影响效果,并利用MATLAB 2018b软件进行仿真,探讨相关参数对各参与方策略选择的作用机制。结果显示:中小企业、服务商和政府受彼此参与意愿的影响程度存在差异,政府参与意愿的提高对服务商和中小企业积极参与数字化转型影响最大;协同收益及政府惩罚的提高正向影响系统演化,政府补贴和奖励因素具有捆绑效应,两个因素同时降低时有利于系统稳定;政府对服务商补贴力度存在30%的阈值,且补贴力度越接近30%越有利于系统达到理想状态。基于研究结论,推动中小企业积极进行数字化转型应进一步提升中小企业数字化能力,政府实行科学的奖补和惩罚机制,包括适当提高对服务商上云服务的补贴力度和完善服务商社会责任评价制度等。

摘要： 人才是重要的生产力与发展基础,做好人力资源方面的管理工作,对于企业的稳定运行与健康发展极为重要。基于此,本文通过分析国有企业人力资源改革的特点,查找出改革中的薄弱环节,并针对这些环节,提出行之有效的改进建议。

摘要： 构建新发展格局、实现科技自立自强,要求我国技术创新必须在关键核心技术领域取得突破,这对我国高技术人才激励机制提出了新的要求。本研究对高校和科研机构在人才激励机制上存在的问题进行梳理,并在此基础上提出构建人才激励制度体系的建议。研究认为,当前我国高校和科研机构在人才激励机制上主要存在以下四方面的问题:各项奖励制度不尽合理,缺乏激发科研人员内在动机的环境,科研评价体制存在突出问题及财务制度不利于发挥高水平创新人才的积极性。为激发科研人员的创造力,研究建议:应营造宽松的科研环境,建立合理的科技评价体系,完善当前的奖励机制及优化科研人员的晋升制度,从而建立一套更加科学合理的人才激励制度体系。

摘要： 我国近几年在构建废旧锂电池回收利用体系方面连续出台多项政策,但总体来看,依然存在一些问题。一是技术标准不高。在关键技术方面,动力锂电池回收利用前端亟须解决的动力锂电池退役判定标准及检测技术、可梯级利用电池剩余价值评估技术、单体电池的自动化拆解和材料分选技术缺失。二是发展动力不足。国家有关部门针对动力锂电池回收的核心措施发布的政策约束性不强,且在科研项目规划、金融财政税收、营商环境等方面缺乏配套的奖励机制和监管手段.

摘要： 据《中国教育报》2022年3月17日02版报道:近日,教育部办公厅等四部门联合印发《面向中小学生的全国性竞赛活动管理办法》(以下简称《管理办法》),就进一步健全面向中小学生的竞赛活动管理制度,坚持素质教育导向,更好地发挥竞赛活动的育人功能提出明确要求。《管理办法》坚持竞赛以及竞赛产生的结果不作为中小学招生入学的依据,这实质上是转变了竞赛的奖励机制,弱化了功利诱惑,斩断了竞赛与升学之间的勾连,将有助于竞赛活动从“功利性”回归“兴趣性”。《管理办法》明确任何学校、学生及家长坚持自愿原则参加竞赛活动,对符合条件的中小学生平等开放,不得设置任何歧视性条件。把竞赛的舞台还给那些真正有潜质、有特长的学生,将有助于竞赛活动从“驱赶性”转向“激励性”。《管理办法》强调竞赛活动的组织举办要做到“八个不得”,要遵循教育教学规律和青少年成长规律,促进中小学生健康成长、全面发展。这一方面有助于净化竞赛环境和过程,另一方面也引导家长摒弃孤注一掷、只关注结果的急功近利心态,促进竞赛活动从“结果性”回归“发展性”。

摘要： 目的探讨奖励机制下的工娱疗法对稳定期精神分裂症患者的治疗效果。方法选择浙江省丽水市第二人民医院2021年2月~5月诊治的70例男性稳定期精神分裂症住院患者为研究对象,将其随机分为试验组和对照组,每组35例患者。两组患者均接受常规药物治疗,试验组患者实施奖励机制下的工娱疗法干预,对照组患者给予常规工娱疗法干预。干预12周后,采用简明精神病量表(BPRS)、社会功能缺陷筛选量表(SDSS)比较两组患者治疗的效果。结果试验组患者奖励机制下的工娱疗法个体参与率(72.63%)高于对照组患者常规工娱疗法个体参与率(46.80%),其差异具有统计学意义(P<0.05);试验组患者BPRS、SDSS评分降低均比对照组患者更为明显,其差异均具有统计学意义(均P<0.05)。结论奖励机制下的工娱疗法可以通过提高稳定期精神分裂症患者的个体参与率,改善患者精神症状和社会功能。

摘要： 一、整体规划学校科技创新教育战略1.做好科技创新教育的顶层设计。创新人才培养是学校教育的重要目标之一。学校要从资源配置、理念引领、氛围营造、人员导向、资源整合、奖励机制等方面入手,全盘考虑,营造相互促进、积极创新的整体教研氛围;在资源经费方面对科技创新教育做适当倾斜,以凸显科技创新教育的重要性;健全科技创新的保障机制,形成可持续的学校科技创新教育发展战略。

摘要： 一、弓|言探^性^教学是高中物理实验课堂的主要教学形式,探究性教学课堂是开展合作教学的理想阵地。合作教学是指在教师的引导或调控下,以异质小组形式开展的合作学习和探究活动,小组由不同知识水平和不同智能倾向的学生组成,为了共同的目标,通过组内成员间的积极交流与互相合作,促成有效学习成果,并以小组的总体成绩为奖励机制的目标导向性教学。合作学习的要素是相互协作、成员责任、机会均等、目标导向、小组奖励。

摘要： 研究生创新能力的培养是研究生教育的核心内容,更是提高研究生培养质量的重要标志.本文从招生选拔机制创新、导师队伍建设、创新型教学模式构建、科研环境营造、奖励机制构建、学位论文质量保障等方面,探索和完善研究生培养模式,通过分析目前研究生培养中存在的问题,探讨了研究生培养机制改革的几点建议和措施,旨在全面提高研究生的创新能力和培养质量,努力培养适应社会发展的创新型人才.

摘要： 南京高职校全面贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》《江苏省政府关于加快推进现代职业教育体系建设的实施意见》精神，深入推进国家和省市中长期教育规划纲要。通过转变办学理念，坚持培养高素质技术技能人才，健全质量监控体系，提升教学质量；健全科研奖励机制，提升科研绩效。此外，通过共同实施教学，共同考核评价，共同组建基地，共同培育师资，共同开展研发，校企合作深度融合。

摘要： QC小组活动是全员践行全面质量管理不可或缺的部分,是医院实施质量管理工作组织体系中的重要环节,QC小组建立了一种自下而上的质量改善模式,使一线员工正式成为活动主体从而主动参与质量改进.2014年7月建立新的三级医疗质控组织体系,其中一级质控为各科室成立的若干个QC小组,从人员组成、教育培训、奖励机制等方面完善机制,有效地促进了QC小组功能发挥,为全面提高医疗质量打下了坚实基础.

摘要： 通过对县级公立医院科研现状进行SWOT分析,提出在医疗改革不断深化的环境下,县级公立医院该如何选择科研发展战略.提出:高度重视科学研究工作,加大科研人才引进和培养力度,制定合理的奖励机制,启用专业化科研管理人员对科研进行精细化管理等发展思路以供参考.

摘要： 5月1日,《石家庄市生活垃圾分类管理条例》开始实施,石家庄生活垃圾分类将有法可依.垃圾分类,有法可依只是第一步.这项事业看起来小事一桩,群众和环卫人员似乎动动手就能解决,但干起来却不简单."垃圾分类情况不容乐观""垃圾分类,部分小区分类投放仍'没动静'"等新闻时常见诸报端.笔者认为应从以下几方面着手：培养居民垃圾分类好习惯，需要强化宣传教育；强化奖励引导，让分类习惯内化为文明素质；强化法律约束，以刚性力量规范文明行为。

摘要： 5月1日,《石家庄市生活垃圾分类管理条例》开始实施,石家庄生活垃圾分类将有法可依.垃圾分类,有法可依只是第一步.这项事业看起来小事一桩,群众和环卫人员似乎动动手就能解决,但干起来却不简单."垃圾分类情况不容乐观""垃圾分类,部分小区分类投放仍'没动静'"等新闻时常见诸报端.笔者认为应从以下几方面着手：培养居民垃圾分类好习惯，需要强化宣传教育；强化奖励引导，让分类习惯内化为文明素质；强化法律约束，以刚性力量规范文明行为。

摘要： 5月1日,《石家庄市生活垃圾分类管理条例》开始实施,石家庄生活垃圾分类将有法可依.垃圾分类,有法可依只是第一步.这项事业看起来小事一桩,群众和环卫人员似乎动动手就能解决,但干起来却不简单."垃圾分类情况不容乐观""垃圾分类,部分小区分类投放仍'没动静'"等新闻时常见诸报端.笔者认为应从以下几方面着手：培养居民垃圾分类好习惯，需要强化宣传教育；强化奖励引导，让分类习惯内化为文明素质；强化法律约束，以刚性力量规范文明行为。

摘要： 5月1日,《石家庄市生活垃圾分类管理条例》开始实施,石家庄生活垃圾分类将有法可依.垃圾分类,有法可依只是第一步.这项事业看起来小事一桩,群众和环卫人员似乎动动手就能解决,但干起来却不简单."垃圾分类情况不容乐观""垃圾分类,部分小区分类投放仍'没动静'"等新闻时常见诸报端.笔者认为应从以下几方面着手：培养居民垃圾分类好习惯，需要强化宣传教育；强化奖励引导，让分类习惯内化为文明素质；强化法律约束，以刚性力量规范文明行为。

摘要： 5月1日,《石家庄市生活垃圾分类管理条例》开始实施,石家庄生活垃圾分类将有法可依.垃圾分类,有法可依只是第一步.这项事业看起来小事一桩,群众和环卫人员似乎动动手就能解决,但干起来却不简单."垃圾分类情况不容乐观""垃圾分类,部分小区分类投放仍'没动静'"等新闻时常见诸报端.笔者认为应从以下几方面着手：培养居民垃圾分类好习惯，需要强化宣传教育；强化奖励引导，让分类习惯内化为文明素质；强化法律约束，以刚性力量规范文明行为。

摘要： 智慧能源社区被认为是能源互联网的重要构成形式,借由多角度的技术方式,实现需求侧的能源管理.本文分类概述智慧能源社区的相关技术.其中,大数据和区块链这两个新兴技术为能源的交易、管理带来了新的商业模式.智慧能源社区将围绕能源大数据和能源区块链,结合节能技术、电动汽车和充电装置、储能系统、电力电子器件等,实现分布式的能源自组织.同时碳资产与碳交易模式为可持续的环境友好发展提供了新思路.本文将综述各地试点、示范工程项目,总结市场对智慧能源社区形式的探索工作.

摘要： 所公开的实施方案提供了一种基于订阅的视频内容分发平台，用于向所述视频内容分发平台的订阅者提供来自广泛内容提供者(包括社交媒体影响者(SMI)视频制片人和非SMI视频制片人)的广泛视频内容，并且还通过在所述视频内容分发平台上分发的视频内容来向订阅者推广与参与广告商相关联的广泛产品和服务。所公开的内容分发平台允许广告商通过其多个社交媒体账户覆盖广泛观众，包括所述视频内容分发平台的所述订阅者和参与SMI的关注者；并且还允许所述广告商在所述订阅者间分配一定数量的产品和/或服务作为奖励分发，以换取在所述视频内容分发平台上接收所述产品和服务的免媒体购买广告。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链奖励机制的无人机搜寻装置及方法，用于在移动边缘计算范式中部署无人机搜寻策略，装置包括：奖励模块，通过边缘服务器以及微基站进行部署，用于无人机搜寻策略的算法驱动以及资源优化；无人机模块，包含无人机主体、无人机控制信号接收端，负责无人机控制信号的接收以及无人机动作的执行；无人机控制模块，包含无人机控制系统、无人机控制信号发送端，负责在无人机主体的策略控制以及所优化的算法的执行与发送。通过将无人机搜寻与区块链技术相结合，通过奖励机制驱动无人机搜寻策略，使得无人机搜寻数据安全性提升到最优；将最优化资源配置与无人机搜寻相结合，能够大幅度提升搜寻作业的效率与优化资源配置。

摘要： 本发明公开了一种基于强化学习奖励机制的激活函数自适应变化模型窃取防御方法，通过在模型输出中，对激活函数进行自适应变化，使用强化学习的奖励机制不断调整自适应策略，降低攻击者从模型输出中获取的信息量，隐藏模型输出的置信度信息中的敏感信息，达到对于模型窃取攻击的防御目的。本发明的方法，在不同的数据集上和模型上，均能达到良好的防御效果。

摘要： 本发明公开了一种基于奖励机制的微电网有功调度控制方法及系统，其方法包括：对采集到的微电网运行数据进行预处理，形成样本数据集；搭建深度双Q网络模型，并以系统总运行成本最低为目标值，确定所述深度双Q网络模型中所依赖的奖励函数；将所述样本数据集导入所述深度双Q网络模型进行训练，输出微电网有功调度的最优控制策略，并结合所述奖励函数对所述最优控制策略进行可靠性评估。本发明实施例可解决预案式控制离线分析场景的局限性问题，提高微电网调度运行的优化水平和智能化程度，从而保障电力系统运行的稳定性。

摘要： 本发明属于电力系统领域，具体涉及一种考虑奖励机制的电动汽车充电优化引导策略。现有技术在调动用户积极性方面考虑较少，同时没有充分反映电动汽车配置信息和出行特征信息，电动汽车的电池容量等配置信息和开始充电时刻的荷电状态会影响电动汽车的充电时长，因此本发明主要考虑电动汽车在减小负荷波动方面的奖励和充电费用，考虑用户出行需求，由此确定电动汽车的最优充电时段；引入了充电站在减小电网峰谷差和负荷波动的奖励机制，最后，利用电动汽车动态响应的实时优化算法对所提优化调度模型进行求解。

摘要： 本发明公开了一种奖励机制处理方法，所述方法包括：根据参考因子计算参考指标值以及与所述参考指标值相对应的权重；接收用户提交的审核任务；根据所述用户的信用值判断是否满足奖励实时发放；若否，则根据人工审核结果进行奖励核算；若是，则获取实时奖励规则和所述人工审核结果进行奖励核算。通过上述方法，能够平衡成本避免超额发放奖励和会员流失。

摘要： 本发明公开了属于物联网技术领域的一种基于时间奖励机制的物联网自习座位管理系统和方法。该系统包括：云端服务器、用户移动客户端、座位管理后台和物联网子系统，该系统采用星型拓扑结构，其中云端服务器为整个系统的中心节点，其他模块通过互联网与云端服务器实现数据通信连接；该系统使用基于时间奖励机制的占座积分控制方法，控制用户是否有权占座。本发明提供一种基于时间奖励机制的物联网自习座位管理系统和方法，将多劳多得的理念引入自习座位管理中，能够使长时间自习者在短暂离开后仍能拥有座位使用权，能够在确保公平、合理使用座位的前提下，有效减轻管理人员的劳动强度，提高管理效率。

摘要： 本发明公开了一种基于动态奖励机制的车载容迟网数据转发方法，包括：每个节点维护一张转发奖励值表，当携带数据报文的当前节点与某一节点相遇时，若相遇节点为目的节点，则将报文直接转发给该节点，并更新当前节点的累加动态奖励值，转发结束。若相遇节点为非目的节点，则比较当前节点和相遇节点转发给目的节点的累加动态奖励值，若相遇节点的累加动态奖励值更大，则将数据报文转发给相遇节点；否则，当前节点保留该报文。此时，无论是否进行数据报文转发，当前节点都要更新累加动态奖励值。本方法综合考虑了节点的度中心度和数据报文转发的路由跳数，从而能够获得更短的转发路径；较于现有的方法，本发明能够提升报文投递率，并减少网络开销。

摘要： 本发明公开了一种具有奖励机制的酒店预定的方法、系统及装置，其中，方法包括：通过建立差旅标准数据库；根据用户信息检索差旅标准数据库中用户所在公司的差旅标准信息；根据用户的酒店检索信息筛选符合差旅费报销额度信息的相关酒店；获取所述相关酒店的价格信息，结合差旅费奖励标准信息确定并展示各个酒店的奖励金额。本文发明提出的一种具有奖励机制的酒店预定的方法，实现了在节省差旅费成本的同时，一定程度上提高了员工出差福利。

摘要： 本发明涉及区块链技术领域，尤其涉及一种基于博弈论的P2P共识与奖励机制。本发明具体的做法是：客户端发起交易请求至代理节点，代理节点业务的手续费作为节点的工作量证明；区块的生成规定由工作量证明排序第一的节点来负责；根据博弈论将区块手续费奖励给有工作量证明的节点。该机制有利于提高交易量、优化网络节点分布、奖励机制更具普遍性、有效抵制恶意刷单。