中职学校教师绩效考核研究

摘要

随着国家不断地加大对中等职业教育的投入,中职学校得到迅速的发展,培养出大量的为社会所需的人才,并且他们都拥有着扎实的技术,其中,中职教师发挥了非常大的作用.然而,目前并没有建立健全中等职业学校教师的绩效考核体系,造成大量的问题出现,所以需要针对出现的问题,进一步探讨科学合理的绩效考核措施.