地方高校大学生就业价值取向差异性分析——以佛山科学技术学院为例

摘要

根据调查,不同群体间大学生就业价值取向存在差异,其中家庭经济状况的差异最显著,其次是生源地、性别和专业,不同年级间的差异性较少.直接就业是地方高校绝大多数学生的首要选择,对发展空间、大城市、政府机关和事业单位最为热衷,对首份工作缺乏长期发展的计划.