企业可持续发展需要企业文化

摘要

企业文化，或称公司文化，就是企业在长期市场经济的实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营；隹则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。企业文化的主要功能包括：凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能、协调功能、维系功能、教化功能、优化功能和增誉功能。这些功能都是企业管理的核心内容．企业文化作为核心能力，可以更加广泛、深入地发挥这些功能。因此，企业文化作为核心能力，有其它企业要素无法比拟的优势．