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求职忌盲目成功靠技术

             

摘要

@@ ●求职不要盲目应聘rn有个单位在招人时收到了900多份材料,筛选一遍才挑出50来个人,最后经过面试和笔试才要了20人,估计通过试用期还要淘汰,剩下的不过15人.都说如今找工作不容易,但造成这种情况的原因是很多找工作的人准备不足,不了解招聘单位的要求,盲目应聘.找工作一定要根据自己的具体情况,有选择地寻找招聘单位.

著录项

  • 来源
    《农技服务》 |2004年第9期|66|共1页
  • 作者

    关杰;

  • 作者单位

    无;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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