基于耗散结构理论分析成职教院校教师流动的必要性

摘要

成人高校和职业院校的社会定位决定了它们必须以社会需求为转移,及时调整专业设置和办学方向.现行管理体制导致教师流动困难,严重影响了成职教院校的发展,同时也影响了教师自身的发展.要提高成职教院校的教学质量和社会认可度,激发教师的工作积极性,实现教师流动是一个不可回避的问题.