关键业绩指标法形成的绩效评价在白山昌泰建工集团有限公司的实际应用

摘要

白山昌泰建工集团有限公司始建于2005年,2009年实行集团化运作。经过十四年的自我发展和不断完善,已发展成为集工业与民用建筑、房地产开发、市政公用工程施工、集中供热、物业管理、新能源、典当有限公司、商贸中心、养老服务、医疗服务、文化旅游为一体的综合性的企业集团。2018年末资产达20亿元,员工1000多人,设有十三家子公司,年均上缴税金4000万元左右,位居区域内纳税企业前列。集团公司从2010年开始进行绩效考核管理。