我国劳动法“倾斜保护原则”:辨识、内涵及理据

摘要

“倾斜保护原则”是我国劳动法基本法原则,是劳动法理论及制度建构的基石.劳动法“倾斜保护原则”,是由“保护劳动者”和“倾斜立法”两个层次构成.雇佣劳动的属性决定了其形成的劳动关系的从属性,而劳动关系的从属性所决定的雇主和劳动者的“强势主体”和“弱势主体”的“新的身份”,成为劳动法“倾斜保护原则”的法理依据.