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聂志毅;
西南政法大学管理学院,重庆401120;
女性; 领导者; 领导力;
机译:职业过渡中女性领导者的发展关系:对领导者发展的启示
机译:与健康女性相比,慢性疼痛和类风湿关节炎女性的职业角色变化/与健康女性相比,慢性疼痛和类风湿关节炎女性的职业角色变化
机译:作为可持续领导者职业的领导者的动机:领导力激励档案与领导者和追随者结果之间的关系
机译:为合格的年轻女性管理人员和科学与工程领域的领导者建立职业
机译:迷宫般的管理之旅:《财富》 500强/《全球500强》中高层管理人员黑人女性领导者的交叉性和职业叙事的考虑
机译:追随者在职业动机上的差异如何从变革型领导者那里获得职业利润:纵向调节中介模型
机译:如何获得最高职位:成功女性领导者的职业故事
机译:女性和男性典型职业中的人格,满意度,职业偏好模型及女性选择
机译:职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯
机译:职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯
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