探究战略人力资源管理在企业发展中的作用

摘要

随着企业的不断发展,企业所承担的竞争压力也越来越大,怎样更加高效地完成人力资源管理已经成为企业需要解决的关键问题。但是,迄今为止,很多企业所采用的人力资源管理方案却依旧存在着不足与缺陷,对企业的可持续发展造成了非常大的消极影响。在这种背景下,企业要想获得更进一步的发展,提高自身的核心竞争力,必须转变自身的发展理念,明确认识到人力资源管理的重要价值,优化管理方案,做到奖罚分明,这样才可以推动企业进一步发展。