浅谈绩效考核制度对行政事业单位人力资源管理的作用及实践

摘要

人力资源管理是当前行政事业单位日常管理工作中最重要、最基本、牵扯事项也最多的工作内容之一，做好人力资源管理工作，能够有效的提升行政事业单位的人才梯队建设工作的质量，保证行政事业单位日常工作的有序进行。绩效考核制度，是对行政事业单位人力资源管理提供有效评价标准的办法之一，本文将对绩效考核制度对行政事业单位人力资源管理的作用以及在日常工作中的实践行为作出具体的分析和讨论。